Sigurnost djece ne smije biti luksuz, a upravo je to poruka koju su roditelji dobili iz sustava koji bi trebao štititi najmlađe. Incident u Dječjem vrtiću Tintilinić, gdje je 15-mjesečna Greta zadobila ozljede glave i lica, nije izoliran slučaj, već alarmantan simptom sustava koji je preopterećen, loše organiziran i politički kontaminiran.

Ravnateljica Zorana Butorac, koja bi trebala biti na čelu promjena, pokazala je poraznu razinu odgovornosti. Umjesto da roditeljima pruži konkretne odgovore i pokrene hitne mjere, Butorac je optužena za selektivnost u nadzoru i političko pogodovanje zaposlenicima. Prema svjedočanstvima, povlašteni tretman jedne od odgojiteljica, navodno zbog njezine političke pripadnosti, dodatno je uzburkao sumnje u iskrenost i objektivnost uprave.

Inspekcija je otkrila pretrpane skupine, gdje je čak 27 djece bilo smješteno u jasličkoj skupini, dvostruko više od zakonskog maksimuma. Grad Slavonski Brod, kao osnivač vrtića, jednako je odgovoran za ove propuste. Kako je moguće da se problemi preopterećenja i nedostatka kadra godinama toleriraju? Zašto su inspekcijski nadzori selektivni, a kazne minimalne?

Novčane kazne izrečene ravnateljici i ustanovi, premda simboličan korak, nisu ni približno dovoljne. Nalog o smanjenju broja djece do kolovoza 2025. izgleda kao pomicanje problema u neizvjesnu budućnost, dok djeca i dalje borave u neadekvatnim uvjetima. Štoviše, obećanja o postavljanju video nadzora, koji bi omogućio veću transparentnost, ostaju puka demagogija, dok roditelji strahuju za sigurnost svoje djece.

Grad Slavonski Brod, ravnateljica Butorac i svi odgovorni dužni su javnosti odgovoriti na ključna pitanja:

• Zašto se tolerira pretrpanost i kršenje pedagoških standarda?
• Tko štiti privilegirane zaposlenike?
• Kada će sigurnost djece postati prioritet, a ne politička igračka?

Roditelji s pravom zahtijevaju odgovornost i konkretne promjene. Ovaj slučaj mora biti prekretnica u borbi za bolje uvjete u predškolskom sustavu. Vrijeme je da politika odstupi, a stručnost i sigurnost dobiju prioritet koji zaslužuju. Ako odgovorni nisu spremni na promjene, vrijeme je za nove ljude koji hoće.

U nastavku pogledajte rješenje Inspekcijskog nadzora: